उत्खनन सिम्युलेटर

एक्साव्हेटर सिम्युलेटरचा प्रोटोटाइप नोलन बुशनेल यांनी डिझाइन केलेले जगातील पहिले व्यावसायिक व्हिडिओ गेम मशीन आहे.अधिक थेट, ते 1996 मध्ये जपानमधून आयात केलेल्या कार सिम्युलेटरच्या आधारावर डिझाइन केले गेले होते. नवीन विकास आणि संशोधन, सॉफ्टवेअर विकास, हार्डवेअर उत्पादन आणि विकासासह, सिंगल-चिप मायक्रोकॉम्प्युटरच्या जुळणी आणि डीबगिंगपर्यंत, आणि शेवटी चीनचे पहिले सिम्युलेशन तयार केले “ गेम मशीन" उत्खनन ड्रायव्हिंग प्रशिक्षणासाठी.

अलिकडच्या वर्षांत, देशांतर्गत बांधकाम यंत्रसामग्री कौशल्य प्रशिक्षण उद्योगाचा विकास खूप असंतुलित आहे.विविध संस्थांचे मानके आणि स्तर वेगवेगळ्या ठिकाणी बदलतात.खाजगी प्रशिक्षण मुख्यत्वे पारंपारिक मास्टर्स आणि अप्रेंटिसमध्ये चालते.ट्रान्समिशनची कमतरता निःसंशयपणे प्रकट झाली आहे.ते व्यावसायिक प्रशिक्षणाच्या औपचारिक प्रणालीमध्ये आणण्यासाठी, प्रशिक्षणाची गुणवत्ता सुनिश्चित करण्यासाठी आणि प्रशिक्षणाची पातळी सुधारण्यासाठी.व्यावसायिक अधिकृत असतात आणि जे आंतरराष्ट्रीय मानकांच्या अनुषंगाने उच्च-स्तरीय विकास करू शकतात आणि व्यापक प्रशिक्षण प्राप्त करू शकतात तेच समाज आणि व्यावसायिकांच्या गरजा पूर्ण करू शकतात.उत्खनन करणार्‍यांची विविध ऑपरेटिंग कौशल्ये आणि तंत्रे दीर्घकालीन वास्तविक मशीन प्रशिक्षणाद्वारे प्रभुत्व मिळवू शकतात, परंतु वास्तविक मशीनमध्ये अनेक कमतरता आहेत - वास्तविक मशीन सराव खर्च जास्त आहे, ज्यामध्ये उपभोग्य वस्तू, यांत्रिक देखभाल, अपयश आणि अपघातांमुळे होणारे काही नुकसान, त्यामुळे की विद्यार्थी त्यात कुशलतेने प्रभुत्व मिळवू शकत नाहीत, ज्यामुळे भविष्यातील कामात अनेक छुपे धोके येतात.

असे म्हटले जाऊ शकते की घरगुती उत्खनन सिम्युलेटरचा उदय हा एक प्रमुख कल आहे.एवढ्या मोठ्या वातावरणात, विशेषत: कार ड्रायव्हिंगचे मूल्यांकन बेंचमार्क म्हणून घेण्याच्या कारणास्तव, उत्खनन सिम्युलेटरचा उदय प्रशिक्षण संस्थांना अपेक्षित आहे.राज्याच्या संबंधित विभागांना तेच पहायचे आहे.देश-विदेशातील परिपक्व शिक्षण आणि प्रशिक्षण मॉडेल्सचा सारांश आणि आत्मसात करण्याच्या आधारावर, ते कर्मचारी आणि संभाव्य कर्मचार्‍यांना त्यांच्या करिअर संकल्पना अद्ययावत करण्यास, त्यांच्या व्यावसायिक नीतिमत्तेची जाणीव वाढविण्यासाठी, मास्टर कौशल्ये, माझ्या देशातील कर्मचार्‍यांची एकूण गुणवत्ता सुधारण्यास मदत करते, आणि रोजगाराच्या नवीन वाहिन्या उघडा.कठोर प्रशिक्षणाच्या आधारे, व्यावसायिक कार्ये पार पाडणे, उद्योगातील व्यावसायिकांसाठी व्यावसायिक प्रशिक्षण मूल्यमापन प्रणालीची हळूहळू स्थापना आणि अंमलबजावणी करणे आणि राष्ट्रीय व्यावसायिक पात्रता प्रवेश प्रणालीची स्थापना आणि सुधारणेसाठी फायदेशीर शोध घेणे.